Wissen.de erklärt Ihnen, wie viele Urlaubstage Sie einsetzen müssen, um möglichst viele aneinanderhängende freie Tage zu bekommen.
Neujahr: 1. Januar
Ostern: 29. März bis 1. April
2013 fällt der Karfreitag auf den 29. März und der Ostermontag auf den 1. April. Leider liegen im näheren Umfeld keine Feiertage, mit denen sich ein Kurzurlaub bauen ließe. Deshalb kommt lediglich infrage, sich zum Beispiel den 2. bis 5. April freizunehmen oder den 25. bis 28. März. Zehn zusammenhängende Tage kosten auf diese Weise jeweils vier Urlaubstage.
Tag der Arbeit: 1. Mai
Auf einen Mittwoch fällt der 1. Mai des Jahres 2013. Es sind also mindestens zwei Brückentage nötig, um den Feiertag mit einem Wochenende zu verschmelzen. Nehmen Sie sich also den 29. und 30. April oder den 2. und 3. Mai frei. Dann haben Sie fünf freie Tage am Stück. Oder sie machen gleich an allen vier Tagen Urlaub. Dann haben Sie neun Tage zum Ausspannen.
Christi Himmelfahrt: 9. Mai
Dieser Feiertag liegt immer auf einem Donnerstag. 2013 fällt er auf den 9. Mai. Sich Freitag, den 10. Mai, frei zu nehmen, ist praktisch ein Muss für alle Kurzurlauber.
Tipp: Wem dieser Kurzurlaub noch nicht reicht, verbindet den Tag der Arbeit und Christi Himmelfahrt, um einen richtigen Urlaub daraus zu machen.
Pfingsten: 19. und 20. Mai
Für einen kleinen Urlaub um die Pfingstfeiertage bietet sich die Woche nach Pfingstmontag an, also der 21. bis 24. Mai. Aus vier Urlaubstagen werden so neun Tage Kurzurlaub.
Fronleichnam: 30. Mai
Mariä Himmelfahrt: 15. August
Im kommenden Jahr fällt dieser Feiertag auf einen Donnerstag. Nehmen Sie sich deshalb schon früh den 16. August frei. So haben Sie vier Tage am Stück. Das ist schon ein kleiner Kurzurlaub. Leider gilt dieses Privileg nur für die Bayern und die Saaländer.
Tag der Deutschen Einheit: 3. Oktober
Auch der Tag der Deutschen Einheit fällt 2013 auf einen Donnerstag. Folglich bieten sich der 30. September bis 2. Oktober als Urlaubstage an, dann haben Sie sechs Tage frei. Oder Sie beschränken sich auf den Brückentag 4. Oktober, dann haben Sie vier Tage am Stück frei. Setzen sie alle vier Tage ein, dann winken neun Urlaubstage.
Reformationstag: 31. Oktober
Über diesen freien Tag können sich nur die Bewohner der neuen Bundesländer freuen: Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen feiern diesen Tag mit Arbeitsniederlegung. Im kommenden Jahr fällt er auf einen Donnerstag. Der 1. November ist also als freier Tag perfekt, um ein schönes langes Wochenende zu haben.
Allerheiligen: 1. November
Wieder ein Tag, den nicht alle Deutschen feiern können. Diesmal sind wieder die Süddeutschen im Vorteil: Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, das Saarland und Nordrhein-Westfalen. Für ein langes Wochenende müssen Sie sich 2013 keinen einzigen Tag frei nehmen: Allerheiligen liegt auf einem Freitag.
Weihnachten: 24. bis 26. Dezember
Da die Weihnachtsfeiertage 2013 auf einen Mittwoch und einen Donnerstag fallen, sollten Sie sich frühzeitig Freitag, den 27. Dezember, bei Ihrem Chef reservieren. Wenn Sie noch den 23. und 24. Dezember frei bekommen, dann haben Sie Kurzweihnachtsferien von neun Tagen, aber nur drei Urlaubstage genommen. Da der Neujahrstag 2014 auf einen Mittwoch fällt, können Sie mit zwei zusätzlichen Urlaubstagen am 30. und 31. Dezember ganze zwölf Tage entspannen.
