Aufbrechen in neue Sphären

Internationale Entwicklungschancen in der Luft- und Raumfahrtbranche

EADS ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsgeschäft und den dazugehörigen Dienstleistungen. Zu EADS gehören der Flugzeughersteller Airbus, das weltweit größte Hubschrauber-Unternehmen Eurocopter und das Joint-Venture MBDA, der führende internationale Lenkflugkörperproduzent der Welt. EADS ist der größte Partner im Eurofighter-Konsortium, Hauptauftragnehmer für die Trägerrakete Ariane, entwickelt das militärische Transportflugzeug A400M und ist größter industrieller Partner für das europäische Satellitennavigationssystem Galileo.

EADS beschäftigt rund 110.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Produktions- und Entwicklungsstandorten, vor allem in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Spanien. Ein weltweites Netzwerk von mehr als 30 Repräsentanzen hält Kontakt mit den Kunden. 2004 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 31,8 Milliarden.

EADS als internationales Unternehmen sucht ständig Ingenieure, die hauptsächlich in Deutschland, Frankreich, Spanien und Großbritannien arbeiten möchten. Die Mitarbeiter werden entweder von Deutschland aus in ein anderes Land entsendet oder starten direkt im Ausland mit lokalen Verträgen. In diesem Fall gibt es keine zeitlichen Begrenzungen für den Einsatz im Ausland. Auch für Studenten sind Auslandseinsätze im Rahmen eines Praktikums möglich. Der Zeitraum für ein Praktikum liegt zwischen vier und acht Monaten.

Das erwartet der Konzern von Bewerbern

Um bei EADS erfolgreich international Karriere zu machen, werden neben Fachkenntnissen folgende Kernkompetenzen erwartet:

Die Erwartungen an Dauer und Anzahl bisher absolvierter Auslandsaufenthalte sind abhängig von der angestrebten Position. Empfehlenswert ist beispielsweise ein Praktikum, Studiensemester oder auch sonstige Berufserfahrung, die im Ausland gesammelt wurde. Bevorzugte Länder sind hierfür die EADS-Länder Frankreich, Spanien, Großbritannien und die USA. Erfahrungen in anderen Ländern sind selbstverständlich auch von Vorteil.

Englisch als Konzernsprache bei EADS wird von jedem Mitarbeiter erwartet. Je nach Position sind auch andere Sprachen, hauptsächlich Französisch oder Spanisch, wünschenswert.

EADS empfiehlt, schon während des Studiums durch Praktika und Auslandssemester möglichst viel internationale Erfahrung sammeln, um soziale und multikulturelle Kompetenz aufzubauen, sowie sich im Bereich der Fremdsprachen weiterzubilden.

Zu einer Mindest-Berufserfahrung für eine Entsendung kann keine Pauschalaussage getroffen werden, da sich diese Anforderung ebenfalls positionsabhängig gestaltet.

Die Bewerbung an EADS sollte ein Anschreiben mit Definition des gewünschten Einsatzbereiches sowohl in fachlicher als auch in örtlicher Hinsicht enthalten sowie den aktuellen Lebenslauf in der Sprache der Ausschreibung.

So unterstützt der Konzern seine Mitarbeiter im Ausland

Über die Dauer eines möglichen Auslandsaufenthaltes bei EADS kann keine pauschalisierte Aussage getroffen werden, da die verschiedenen Geschäftsbereiche dies individuell regeln. Eigens dafür eingerichtete Sozialreferate und Relocation Services helfen beim Aufbau der eigenen Infrastruktur im Ausland, z.B. durch die Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Umzug, bei der Kindergartenplatzsuche, der Integration der Familie im Ausland usw.

Lohn und Gehalt werden bei EADS auch individuell beim Abschluss des Vertrages, bzw. bei der Änderung des Vertrages geregelt.

... und diese Fachrichtungen werden gesucht

EADS sucht vorrangig Fachleute der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Chemie, Mathematik und internationale Betriebswirtschaft.

Freie Stellen im Ausland gibt es zur Zeit hauptsächlich in Frankreich, Spanien und Großbritannien in einer breiten Auswahl an Fachbereichen.

Aktuelle Stellenangebote gibt es auf www.jobstairs.de!