Warum sind Zusatzkenntnisse so wichtig?
Es gibt bestimmte Qualifikationen, ohne die heute kein Arbeitnehmer mehr auskommt. Der Computer und das Internet verändern nach und nach sämtliche Bereiche. Es kommt zu immer mehr Verknüpfungen und Überschneidungen: Ein Betriebswirt mit Programmierkenntnissen kann genau die gleichen Chancen haben wie ein Informatiker mit einer Ausbildung als Bankkaufmann. Informationen sind ein Produktionsfaktor. Sie müssen immer schneller herangeschafft werden. Was eignet sich besser dafür als das Internet? Wer heute Karriere machen will kommt um EDV-Kenntnisse nicht mehr herum.
Wer jedoch mit der Informationstechnologie klar kommen will, braucht gewisse Fremdsprachenkenntnisse. Durch die Globalisierung müssen sich Firmen auch vor der Konkurrenz im Ausland behaupten. Englisch allein reicht da nicht immer aus.
Dazu der wachsende Wettbewerbsdruck: Ohne Marketingstrategie, Werbung und Public Relation (PR) kommt kein Unternehmen mehr aus. Hier finden Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft Anwendung, wenn die Vorteile des Betriebs für den Kunden ins Rampenlicht gerückt werden sollen. Dass dafür eine gewisse sprachliche Gewandtheit vonnöten ist, steht außer Frage. BWL, Marketing, PR sind weitere Punkte auf der Qualifikationsliste.
Die rasante Entwicklung aller Märkte sorgt dafür, dass jeder ein sehr komplexes Arbeitsfeld zu behandeln hat und sich ständig mit den neuesten Techniken auseinandersetzen muss. Das stellt hohe Ansprüche an die Belastbarkeit und Flexibilität. So richten Personalchefs immer mehr ihr Augenmerk auf die so genannten "Soft Skills", die persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten des Bewerbers, die er neben dem fachlichen Know-how mitbringen muss.
