Lohn- und Gehaltscheck zu mehr als 130 Berufen
„Die Daten des Frauenlohnspiegels sollen dazu beitragen, mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern zu schaffen und speziell die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beleuchten“, erklärt Dr. Reinhard Bispinck, Leiter des WSI-Tarifarchivs, den Beweggrund der Untersuchung. Aus den Ergebnissen der Online-Umfrage, an der 60.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer teilgenommen haben, erstellten die Experten des WSI-Archivs einen Frauenlohnspiegel mit Lohn- und Gehaltscheck zu über 130 Berufen.
Gefälle in allen Berufsgruppen
Wie gravierend die Unterschiede zwischen dem Verdienst von Frauen und Männern zuweilen noch sind, zeigen drei Beispiele: Eine Chemikerin verdient monatlich im Durchschnitt rund 3.980 Euro brutto und liegt damit rund 850 Euro unter dem Verdienst ihrer männlichen Kollegen. Ein Industriekaufmann erhält monatlich im Schnitt 3.155 Euro und damit rund 430 Euro mehr als die Industriekauffrauen mit 2.723 Euro. Kellnerinnen und Serviererinnen liegen mit durchschnittlich 1.525 Euro rund 290 Euro hinter ihren Kollegen mit 1.817 Euro.
Lohndiskriminierung wirkt fort
Die Gründe für die Gehaltsunterschiede erklären sich die Experten mit der zuweilen kürzeren Berufserfahrung und häufigeren Berufsunterbrechung, der geringeren Zahl von Führungspositionen für Frauen und der partiell noch geringeren Qualifikation. „Hinzu kommt aber auch eine nach wie vor existierende Lohndiskriminierung: Immer wieder bekommen Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld als Männer", so der Leiter des WSI-Tarifarchivs.
Alle Ergebnisse, der Lohn- und Gehaltscheck und Informationen zum Thema „Frau und Beruf“ gibt es unter www.frauenlohnspiegel.de. Die Online-Befragung zu den Einkommens- und Arbeitsbedingungen wird fortgesetzt.
