DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund
Gründung: 1949
Mitglieder 2002: 7.700.012
Aufgaben: Der Deutsche Gewerkschaftsbund fasst als Spitzenorganisation alle Gewerkschaften zu einer wirkungsvollen Einheit zusammen und nimmt ihre gemeinsamen Interessen in der Wirtschafts-, Sozial- und Kulturpolitik wahr. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Als Dachverband schließt er keine Tarifverträge ab.
Er arbeitet auf internationaler Ebene im Europäischen Gewerkschaftsbund (EGB) und im Internationalen Bund Freier Gewerkschaften (IBFG) mit und vertritt die deutsche Gewerkschaftsbewegung bei internationalen Institutionen wie der EU und der UNO.
Für den DGB gilt das Prinzip der Einheitsgewerkschaft. Er ist wie seine Mitgliedsgewerkschaften pluralistisch und unabhängig, aber keineswegs politisch neutral. Er bezieht Position im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Die Mitgliedsgewerkschaften des DGB handeln mit den Arbeitgebern Tarifverträge, u. a. zu Einkommen, Arbeitszeiten undUrlaub aus. Im Falle eines Arbeitskampfes organisieren sie den Streik und zahlen den Mitgliedern Streikunterstützung.
Sie helfen bei der Gründung von Betriebsräten, unterstützen die Beschäftigten bei betrieblichen Konflikten und vertreten sie bei Streitigkeiten mit ihrem Arbeitgeber. Gewerkschaftsmitglieder genießen kostenlosen Rechtsschutz.
IG Bau - Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Gründung: 1. Januar 1996
Mitglieder 2002: 500.000
Aufgaben: Die IG BAU ist zuständig für die Bereiche Bauen, Agrar und Umwelt. Unabhängig von den Arbeitgebern, vom Staat, der Regierung, den Parteien, der Verwaltung und den Konfessionen sind die Gewerkschaft und ihre Mitglieder allein dem Arbeitnehmerinteresse verpflichtet.
Ziele der IG BAU sind:
- die Sicherung und den Ausbau der Einkommen und des sozialen Besitzstandes aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Familien
- die menschenwürdige Gestaltung der Arbeitsplätze sowie der Arbeits-, Lebens- und Umweltbedingungen
- Arbeit für alle, die arbeitsfähig und arbeitswillig sind
- eine intakte Umwelt durch naturverträgliche Produkte und Produktion
- technischen Fortschritt, der allen Menschen zugute kommt
- Frieden und Freiheit in einer demokratischen Gesellschaft
IG Metall
Gründung: Im Jahr 1891 wurde der Deutsche Metallarbeiter-Verband (DMV) gegründet, der die wichtigste Vorläuferorganisation der IG Metall ist.
Mitglieder 2002: knapp 2,8 Millionen
Aufgaben: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Metallindustrie, des Metallhandwerks, der Textil- und Bekleidungsindustrie sowie der Holz- und Kunststoffindustrie haben sich in der IG Metall zusammengeschlossen, um ihre Interessen in Betrieb und Gesellschaft besser einbringen und durchsetzen zu können. Die Arbeitsbedingungen zu verbessern ist daher zentrales Anliegen der IG Metall. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, umweltschonende Produktion, Organisation der Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten der Beschäftigten, Eingruppierung und Arbeitszeit dies sind Themen, mit denen sich Vertrauensleute der IG Metall und in der IG Metall organisierte Betriebsräte gemeinsam auseinandersetzen und versuchen, mit den Beschäftigten des Betriebes Lösungen zu finden. Auch Beschäftigungs- und Ausbildungssicherung sind wichtige Ziele der gewerkschaftlichen Vertrauensleute- und der Betriebsratsarbeit.
ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gründung: 2. Juli 2001
Mitglieder 2002: 3 Millionen
Aufgaben: ver.di gestaltet die Arbeitswelt und bietet Leistungen für die Beschäftigten in mehr als tausend Berufen.Sie vertritt und fördert die wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder.
Konkret bedeutet dies
- Ausbau und Verteidigung der Demokratie
- Mehr Mitbestimmung in den Betrieben und Verwaltungen
- Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit in den Betrieben und Verwaltungen
- Abschließen von Tarifverträgen, Verteidigung des Streikrechtes
- Geschlechterdemokratie
- Toleranz und gleiche Rechte
- unabhängig von Religion, Geschlecht, Abstammung, Nationalität oder geschlechtlicher Orientierung
- Eintreten für die Meinungsfreiheit
- Interessensvertretung für ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Bildungs- und Kulturarbeit
- Rechtsschutz
- Stärkung der internationalen Gewerkschaftsarbeit
- Solidarität
