Internationale Entwicklungschancen in der Medienbranche
Bertelsmann ist ein Medienunternehmen, das weltweit eine führende Position in den relevanten Märkten einnimmt. Mehr als 78.000 Menschen in 63 Ländern erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 17 Milliarden Euro. Kein anderes Medienunternehmen ist dabei derart international aufgestellt wie Bertelsmann: Zwei Drittel des Umsatzes werden inzwischen außerhalb Deutschlands erzielt, vor allem in den USA, den weiteren Ländern Europas und in Asien.
Die internationalen Einsatzmöglichkeiten für Bewerber sind ebenso zahlreich wie vielfältig: Das Kerngeschäft von Bertelsmann ist die Erstellung erstklassiger Medieninhalte. Zur Unternehmensgruppe gehören Europas Nummer 1 im Fernseh- und Radiogeschäft, die RTL Group, sowie die weltweit größte Buchverlagsgruppe Random House mit mehr als 100 Einzelverlagen. Auch der größte europäische Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr (Stern, Geo) sowie der Musikbereich BMG stehen für Kreativität und starke Marken. Der Unternehmensbereich Arvato umfasst Distribution, Service Center, Kundenbindungssysteme sowie hochmoderne Druckereien, Speichermedienproduktion und umfassende IT-Dienstleistungen. In der Direct Group sind die Endkundengeschäfte von Bertelsmann gebündelt: Buch- und Musikclubs mit mehr als 35 Millionen Mitgliedern weltweit.
Die Dauer eines Aufenthaltes im Ausland richtet sich nach dem jeweiligen Projekt - dies kann sowohl als langfristige Entsendung als auch direkt beim Berufseinstieg der Fall sein.
Das erwartet der Konzern von Bewerbern
Für internationale Managementaufgaben ist es wichtig, dass bereits während des Studiums internationale Erfahrung gewonnen wurde - sei es durch Studienaufenthalte oder durch Praktika. Allein das tägliche Geschäft in einem international agierenden Medienunternehmen bringt zahlreiche Kontakte zu Kollegen, Kunden oder Dienstleistern auf internationaler Ebene mit sich. Darüber hinaus weisen die jeweiligen Kulturräume spezifische Besonderheiten auf, daher können die Anforderungen an Mitarbeiter vor Ort auch sehr unterschiedlich sein. Ein Geschäftsaufbau beispielsweise in China ist gerade im Medienumfeld sehr unterschiedlich zu einem deutschen Ansatz. Zentrale Voraussetzungen für eine Auslandskarriere im Bertelsmann-Konzern sind:
- interkulturelle Kompetenz
- lokale Sprachkenntnisse
- Auslandserfahrungen aus Studium, Praxis oder andere langfristige Aufenthalte
Es kommt bei dem Auslandsaufenthalt nicht unbedingt darauf an, in welchen Ländern der Kandidat war. Neben Englisch sind Sprachkenntnisse z.B. in Spanisch, Französisch, Italienisch, Polnisch oder Russisch hilfreich. Im operativen Mediengeschäft muss man die Sprache des jeweiligen Landes beherrschen, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus sollte der Bewerber bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Inland gesammelt haben. In der Bewerbung sollte der Kandidat außerdem kommunizieren, aus welchen Gründen er international tätig sein möchte und welches „Handwerkszeug“ er bereits mitbringt, um diese Aufgabe erfüllen zu können.
So unterstützt der Konzern seine Mitarbeiter im Ausland
Ab wann die Familie den Entsendeten mit ins Ausland begeleiten kann und in welcher Form dies unterstützt und gefördert wird, regelt der Bertelsmann-Konzern individuell. Das Lohn-Niveau wird aber - gerade bei Einsatzorten mit höheren Lebenshaltungskosten - entsprechend angepasst.
... und diese Fachrichtungen werden gesucht
Bertelsmann sucht für das In- und Ausland unter anderem Wirtschaftsingenieure, Wirtschafts- & Geisteswissenschaften, Informatik, EDV und Juristen sowie Absolventen weiterer Fachbereiche, die sich mit der Medienbranche verknüpfen lassen. Aktuelle Stellen gibt es zur Zeit unter anderem in den USA, UK, Frankreich und Spanien in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
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