Tipps und Tricks
- Legen Sie sich vor Beginn der aktiven Suche genaue Ziele fest. Wollen Sie Jobs in einer bestimmten Branche finden, in einer bestimmten Region oder gar in einem speziellen Land? Welche Art von Job suchen Sie - eine Festanstellung oder ein Praktikum?
- Wählen Sie entsprechend Ihren Zielen die geeignete Suchmaschine aus. Für weltweite Suchen wählen Sie am besten eine internationale Jobbörse aus. Für die auf Länder beschränkte Suche sind Sie mit einer lokalen Suchmaschine besser bedient. Sie werden hier bessere Ergebnisse erzielen, da die Vorauswahl bereits getroffen ist. Beachten Sie auch, dass es spezielle Branchensuchmaschinen gibt.
- Testen Sie die Suchmaschine. Viele Suchmaschinen werben damit, dass Sie über Abertausende von Jobangebote verfügen. Schwerpunkte sind dabei aber oft auf bestimmte Branchen oder Länder gelegt. Beginnen Sie Ihre Suche daher zu Beginn sehr allgemein und wählen Sie nur eine Branche oder ein bestimmtes Land aus. Auf diese Weise werden Sie schnell erkennen, ob es sich lohnt, noch mehr Zeit mit dieser Suchmaschine zu verbringen.
Links zu internationalen Jobbörsen
Die folgenden Jobbörsen sind länderübergreifend und ermöglichen zumeist eine Selektion sowohl nach Branchen als auch nach Ländern.
- www.carreerbuilder.com
Branchenbezogene Jobangebote; Möglichkeit, den eigenen Lebenslauf ins Netz zu stellen - www.monster.com
Jobs und vielfältige Karriereinfos (Weiterbildungsmöglichkeiten, Bewerbungstipps, Karriereplanung) - www.jobpilot.com
Jobanzeigen vorwiegend für Europa (auch Asien) - www.coolworks.com
Etwas andere Jobs (Nationalparks, Camps, Amusement Parks), Hinweise auf Firmenmessen, Erfahrungsberichte verschiedenster Arbeitender
Weitere Suchmöglichkeiten
Es gibt auch Job-Agenturen oder Headhunter, die einem bei der Jobsuche behilflich sein können. Diese verlangen jedoch bei Erfolg bis zu 30 Prozent vom ersten Jahresgehalt, was mehrere zehntausend US-Dollar ausmachen kann. Außerdem beschränken sich internationale Agenturen oft auf Management-Jobs mit einem Jahressalär über 150.000 US-Dollar. Für Einstiegsjobs bieten sich eher regionale Vermittler an, mit denen jedoch die Kommunikation über Kontinente hinweg recht beschwerlich sein kann. Extrem wichtig ist hier auf jeden Fall, sich das Kleingedruckte im Vertrag genau durchzulesen, da sich beispielsweise in den USA jeder "Vermittler" nennen darf. Des weiteren sind Referenzen von bisherigen Klienten einzuholen.
Nationale Jobbörsen
Die folgenden Jobbörsen sind nach Ländern sortiert.
Dänemark
- www.af.dk
Generelle Jobsuchmaschine - www.job-index.dk
Karriereportal mit Jobangeboten
Deutschland
- www.jobpilot.de
Allgemeines Jobportal - www.jobs.de
Jobangebote
Großbritannien
- www.jobserve.com
Größte Jobsite für Angebote im IT-Bereich - www.gradunet.co.uk
Datenbank für Arbeitgeber, sortiert nach Studienabschluss, Ort und Berufsangebot mit Karriereperspektiven
Frankreich
- www.cegos.fr
Allgemeine Jobsite - www.lmi.fr
Datenbank für Lebensläufe für Jobbewerbungen
Österreich
- www.austropersonal.at
Jobs in Österreich - www.jobpilot.at
Jobs in Österreich
Schweiz
- www.topjobs.ch
Allgemeine Jobauswahl - www.jobclick.ch
Übersicht Schweizer Job-Zeitungsannoncen
Irland
- www.exp.ie
Irlands älteste Jobsite für Unternehmen und Jobsuchende
Belgien
- www.moveup.be
Karriereseite mit Tipps und Jobangeboten
- www.vdab.be
Allgemeine Jobangebote
Spanien
- www.gojobsite.es
Allgemeine Jobangebote
Downloads und hilfreiche Links in der jeweiligen Landessprache
Ein Detail, auf das Sie auf jeden Fall und rechtzeitig achten sollten, sind Formalitäten: Der Weg von einer Job-Zusage bis zum offiziellen Arbeitsbeginn kann Monate dauern! So mancher musste wegen dem verspäteten Arbeitsvisum einige Termine platzen lassen.
Europa
- browse.globalesl.net
Europäische Jobseite mit vielen Angeboten - Asiaco jobs.asiaco.com/europe
Europa-Seite eines internationalen Jobportals mit vielen Downloads
USA
- resume.monster.com
Weltweit führendes Karriereportal mit einer Vielzahl an Vorlagen für Bewerbungsschreiben und Lebensläufe - Handelskammer West, westliche US-Staaten (Tel. 001/310/297-7979)
Die deutschen Handelskammern in den USA (German American Chamber of Commerce, GACC) stehen Jobsuchenden mit Rat und Tat zur Seite. Dazu gehören Mitgliederverzeichnisse, die alle Unternehmen auflisten, die Beziehungen zu Deutschland und damit auch potenziell Interesse an deutschen Arbeitnehmern haben. Insgesamt sind dies etwa 1.300 Unternehmen. Mitgliederverzeichnisse sind für 35 bis 100 US-Dollar erhältlich.
Lateinamerika
- www.latpro.com
Große lateinamerikanische Karriereseite mit Resume Center und anderen nützlichen Details - www.bolsadetrabajo.com
Spanische Jobsite mit Angeboten auch für Südamerika
Asien
- jobs.asiaco.com
Ein asiatisches Karriereportal, das auch umfangreiche Bewerbungstipps enthält - www.jobasia.com
Asiatische Jobsite mit umfangreichem Informationsangebot
Osteuropa
- www.escapeartist.com
Jobsite für Osteuropa - russia.career-agent.net
Eine Job-Suchmaschine, die nach Eingabe Ihrer Details für Sie passende Jobs sucht und Sie dann informiert
Afrika
- www.egyrec.com
Ägyptische Karriereseite - www.jobs.net
Jobportal mit detaillierter Übersicht über Jobs in Saudi-Arabien
Jobbörsen für Praktika
Für Praktika gibt es bezüglich Dauer und Qualifikations-Anforderungen länderspezifische Unterschiede. Lesen Sie sich also diesbezügliche Informationen genau durch. Sonst riskieren Sie eine sinnlose Bewerbung.
Beispiele für unterschiedliche Anforderungen
- Für Praktika in den USA gilt nahezu generell: Ohne Studium gibt es kein Praktikum. Daher sollte jeder Bewerber an einer Uni oder Fachhochschule eingeschrieben sein. Darüber hinaus interessieren sich viele US-Unternehmen erst für Praktikanten, wenn diese in ihrem Studium den ersten Abschnitt bereits abgeschlossen haben.
- Auf anderen Kontinenten wie zum Beispiel in Asien kommt es nicht unbedingt auf einen erfolgreichen ersten Studienabschnitt an. Viel wichtiger ist, dass Sie in Ihrem gewünschten Arbeitsbereich nachweislich gut qualifiziert sind. Das bedeutet, Sie können bereits Berufserfahrung nachweisen (zum Beispiel neben dem Studium) oder Sie haben schon eine sonstige einschlägige Ausbildung hinter sich.
- Gute Referenzen sind oft ein entscheidendes Erfolgskriterium. Die Anforderungen sind für ausländische Bewerber besonders hoch. Schließlich muss man das Unternehmen davon überzeugen können, dass man einem einheimischen Bewerber, den das Unternehmen persönlich begutachten kann, vorgezogen werden soll.
Praktikumsbörsen mit örtlichen Vertretungen in Deutschland
In Deutschland gibt es eine Reihe von Organisationen, die bei der Jobsuche im Ausland behilflich sind. Die Vorteile liegen auf der Hand: einerseits sind die Jobs oft auf deutsche Bewerber zugeschnitten (Sprache, Formulare, etc.). Andererseits haben Sie hier die Möglichkeit, mit den Organisationen in Kontakt zu treten und bei etwaigen Fragen weiterführende Informationen einzuholen. Dies ist bei anonymen Internet-Jobbörsen wesentlich schwieriger, wenn nicht unmöglich.
Vermittlung von Praktika gegen Gebühr
Für Praktikums-Interessierte, die sich von Vermittlungsgebühren von 500 US-Dollar (ca. 510 Euro) aufwärts nicht abschrecken lassen, stehen auch Vermittlungsorganisationen zur Verfügung. Der Vorteil ist, dass Sie einen Ansprechpartner haben, der Ihre individuellen Wünsche als Bewerber berücksichtigt und Ihnen damit einige Mühen abnimmt.
Praktikumsbörsen
Deutsche Organisationen/Praktikumsbörsen mit örtlichen Vertretungen in Deutschland:
Organisationen, die gegen Gebühr Praktika vermitteln:
