Veränderte Arbeitsmarkt-Landschaft für Geisteswissenschaftler
Mussten Absolventen von so genannten Orchideenfächern bis vor wenigen Jahren noch befürchten, keinen ihrer Qualifikation entsprechenden Arbeitsplatz zu finden, bietet sich ihnen derzeit ein günstiger Arbeitsmarkt. Vor allem die freie Wirtschaft hat Geisteswissenschaftler für sich entdeckt und lockt mit zahlreichen Stellenangeboten.
Das belegt auch die Statistik: Um über 31 Prozent hätten die Stellenangebote für Geistes- und Sozialwissenschaftler im ersten Halbjahr 2001 zugenommen, so der Personaldienstleister Adecco und die Medienagentur EMC. Ferner seien – laut Bundesanstalt für Arbeit – die Arbeitslosenzahlen der unter 35-jährigen Studienabsolventen merklich gesunken. Zwar beziehen sich die meisten Stellenangebote eher selten auf die Kernkompetenz der – oft geringschätzig als “Schwafler” titulierten – Akademiker. Aber sie bieten allen Absolventen, die keinen studiennahen Beruf an einer Universität, einem Kulturinstitut oder einer Forschungseinrichtung ergreifen konnten oder wollten, gleichermaßen interessante wie vielfältige Einsatzfelder.
Die Bezeichnungen der offenen Stellen reichen von Referent, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Projektleiter über Medienlektor, Vertriebsassistent, Trainee im Marketing, Berater im Sozialmarketing bis hin zum Fundraiser oder Key Account Manager. Dazu passt stellvertretend die Aussage eines Personalverantwortlichen der HypoVereinsbank: Häufig sei es unwesentlich, aus welcher Studienrichtung ein Bewerber komme; Hauptsache er bringe die nötigen “Soft Skills” mit – alles Weitere ließe sich aneignen.
