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Weiterbildung neben dem Beruf: Worauf Angestellte achten sollen
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Lernen & Familie

Weiterbildung neben dem Beruf: Worauf Angestellte achten sollen

Die erste Ausbildung reicht nicht mehr für ein ganzes Arbeitsleben aus. Dafür wandelt sich die Berufswelt viel zu schnell. Stattdessen ist lebenslanges Lernen angesagt. Die UNESCO hat dies zum zentralen Leitbild gewählt und dafür eigens ein Institut in Hamburg gegründet. In Deutschland kommt die Botschaft an: Rund…
Veröffentlicht
26. Februar 2022
Lesezeit
2 Minuten
Rubrik
Lernen & Familie
Artikelbild

Pixabay.com / Wokanda (CC0 1.0)

Ihre Ziele, Motive und Nutzen

Überlegen Sie, welche Ziele Sie mit der Weiterbildung erreichen möchten.

Nehmen Sie sich Zeit und schreiben Sie Ihre Ziele und Beweggründe auf. Überlegen Sie auch, welche Lernerfahrungen Sie bisher gemacht haben. Welche Art des Lernens liegt Ihnen, was fehlt eventuell an formaler Qualifikation?

Sobald Sie wissen, welche Richtung Ihre Weiterbildung nehmen soll, prüfen Sie verschiedene Angebote und Anbieter. Dazu erstellen Sie am besten Ihre persönliche Checkliste, denn es ist nicht einfach, unter der Vielzahl von Kursen, Seminaren und Institutionen das Richtige auszuwählen. Unter elbcampus.de finden Sie beispielsweise einen Überblick über kaufmännische Weiterbildungsangebote in Hamburg.

So könnte Ihre Checkliste aussehen:

Was passt in Ihre momentane Situation?

Es macht einen großen Unterschied, ob Sie regelmäßig Kurse vor Ort besuchen, per Fernstudium lernen, für Blockunterrichtszeiten eine Akademie besuchen oder mit E-Learning-Angeboten zu Hause büffeln. Überlegen Sie also genau, wie viel Flexibilität oder Verbindlichkeit Sie benötigen.

Welchen Abschluss erreichen Sie mit der Weiterbildung?

Handwerks- und Handelskammern sowie Hochschulen verleihen eine Vielzahl von formalen Qualifikationen, wie etwa Fachwirt oder MBA. Daneben gibt es Seminare und Kurse, die mit einem Zertifikat abgeschlossen werden, zum Beispiel für bestimmte Fach- oder Softwarekenntnisse, und informelle Workshops und Online-Angebote, bei denen nur die Teilnahme bestätigt wird.

Weitere Punkte, die Sie vorab klären sollten:

Und nicht zuletzt: Was passiert, wenn der Kurs nicht der richtige ist?

Fragen Sie nach Schnupperkursen und Demo-Lektionen, auch die Erfahrungen bisheriger Teilnehmer sind hilfreich, um vorab ein möglichst genaues Bild vom Weiterbildungsangebot zu bekommen.

Doch falls etwas schiefgeht: Erkundigen Sie sich nach den Konditionen für einen Wechsel, eine Unterbrechung oder den Ausstieg. Diese Fragen sollten Sie insbesondere klären, bevor Sie sich für ein mehrjähriges Studium oder Kursangebot entscheiden.

Sobald Sie mithilfe der Checkliste Ihr passendes Angebot gefunden haben, können Sie sich auf eine spannende Zeit freuen. Denn natürlich ist es anstrengend, wieder "die Schulbank zu drücken". Die neuen Kenntnisse, Begegnungen und Herausforderungen führen aber bei den meisten Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu größerer Zufriedenheit im Beruf und im Leben insgesamt. Die nächste Karrierechance kommt dann wie von allein.

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